福利

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社保改革進程中總是出現歷史遺留問題,而且經常是化解歷史問題的同時又製造新的歷史問題,甚至現在的改革又成為以後的歷史問題.

漢語詞語

基本信息

  【詞目】福利   【拼音】fú lì   【英譯】[material benefits;well-being;welfare]   【基本解釋】   1. 生活上的利益,特指照顧職工生活利益   福利設施。

福利

2. 一個人健康、幸福或幸運的狀況。

詳細解釋

  1. 幸福和利益。   漢 仲長統《昌言·理亂》:「是使奸人擅無窮之福利,而善士掛不赦之罪辜。」 唐 韓愈《與孟尚書書》:「何有去聖人之道,舍先王之法,而從夷狄之教,以求福利也!」 瞿秋白《文藝雜著·歐文的新社會》:「工人應當用別一種方法達到自己的福利,建設人類將來最光明的新社會。」   2. 謂使生活上得到利益。   毛澤東《論聯合政府》四:「在一個半殖民地的、半封建的、分裂的 中國里,要想發展工業,建設國防,福利人民,求得國家的富強,多少年來多少人做過這種夢,但是一概幻滅了。」

經濟學名詞

概念

  福利是員工的間接報酬。一般包括健康保險、帶薪假期、過節禮物或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分,獎給職工個人或者員工小組。   福利必須被視為全部報酬的一部分,而總報酬是人力資源戰略決策的重要方面之一。從管理層的角度看,福利可對以下若干戰略目標作出貢獻:協助吸引員工;協助保持員工;提高企業在員工和其他企業心目中的形象;提高員工對職務的滿意度。與員工的收入不同,福利一般不需納稅。由於這一原因,相對於等量的現金支付,福利在某種意義上來說,對員工就具有更大的價值。   福利適用:所有的員工,而獎金則只適用於高績效員工。福利的內容很多,各個企業也為員工提供不同形式的福利,但可以把各種福利歸為以下幾類:員工福利、補充性工資福利、保險福利、退休福利、員工服務福利、物質福利。   目前的趨勢是福利的整個報酬體系中的比重越來越大。

內容

  福利的內容很多,現行職工福利的內容大體可以分為5個部分:   1、為減輕職工生活負擔和保證職工基本生活而建立的各種補貼制度。如職工生活困難補貼、冬季職工宿舍取暖補貼、獨生子女費、托兒費、探親假路費、婚喪嫁待遇、職工喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、職工病傷假期間救濟費、職工住房補貼等。   2、為職工生活提供方便而建立的集體福利設施。如職工食堂、托兒所、理髮室、浴室等。   3、為活躍職工文化生活而建立的各種文化、體育設施。如圖書館、閱覽室、體育活動場所等。   4、逢年過節時發給員工的福利,比如端午粽子、中秋月餅、過年禮盒等商品,可以去商場、批發市場,也可從網上採購比如去京東、易趣、福利在線、中糧我買等網站;   5、為保障員工基本生活的基礎福利,如興建職工宿舍等。

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